發布日期 2024-04-26
信息來源：黨委統戰部
近日，蜀道交通服務集團召開一屆一次職工代表大會暨工會一屆二次會員代表大會，傳達學習全國總工會十八屆二次執委會和四川省總工會十五屆二次全委會精神，聽取和審議事關職工切身利益的企業改革發展、工會工作、職工福利、安全生產隱患排查和職業病防治情況等有關事項，依法保障職工知情權、參與權、表達權、監督權。公司黨委書記、董事長羅曉勇出席會議并講話。公司黨委委員、副董事長謝立主持會議。公司黨委委員、職工董事、工會主席杜春萍作題為《勇毅篤行謀發展 凝心聚力譜新篇 團結帶領廣大職工為建設國內領先的現代交通服務企業不懈奮斗》的工會工作報告。
羅曉勇指出，2023年，公司工會積極圍繞中心、服務大局，突出抓好職工思想政治引領、崗位建功、暖心關愛、組織建設，引領職工群眾弘揚蜀道精神，為公司高質量發展凝聚起磅礴的職工思想合力、奮斗合力、發展合力。
羅曉勇強調，要堅持政治引領，夯實與黨同心、跟黨奮斗的思想根基。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想導向領航，教育引導職工深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。要堅持服務發展，匯聚拼搏奉獻、實干建功的強大合力。牢牢把握高質量發展首要任務，持續開展勞動競賽、技能比武、“降耗增效 我在行動”主題活動，搭建完善職工崗位建功、干事創業平臺載體，堅守安全生產底線，強化群安群防意識，動員廣大職工積極投身市場拓展、改革創新等生產經營主戰場、勞動生產第一線。要堅持依靠職工，打造暖心關愛、和諧溫馨的精神家園。強化以職代會為基本形式的民主管理體制機制，健全勞動關系協調機制，履行好維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，做細做實職工關愛保障，堅持“強三性、去四化”改革方向，不斷提升工會服務發展、服務職工的能力水平，真正成為備受組織信任、職工信賴的橋梁紐帶。
杜春萍全面總結了2023年工會工作，并就做好2024年工會工作進行部署。她強調，公司工會要以更高的站位引領職工感黨恩、聽黨話、跟黨走，要以更足的干勁推動公司發展高質量、新突破、提質效，要以更大的力度維護職工群眾生命權、健康權、監督權，要以更實的舉措當好職工群眾娘家人、貼心人、暖心人，要以更高的標準持續提高工會引領力、服務力、影響力，團結帶領廣大干部職工以更加堅定的信心、更加有力的擔當、更加務實的舉措，共同書寫公司高質量發展新篇章。
蜀道交通服務集團第一屆職工代表大會代表、工會第一屆會員代表大會代表參加會議。