發布日期 2023-10-27
信息來源：人力資源中心
蜀道交通服務集團組織開展2023年秋季招聘面試工作
為充實人員力量、補充新鮮“人才血液”，10月20日，蜀道交通服務集團組織開展2023年秋季招聘面試工作。
本次招聘嚴格按照蜀道集團和公司制度執行，委托第三方公司進行簡歷篩選、履歷評價、筆試等環節，最后共有28名求職者參與8個崗位的競爭。
面試按照自我介紹、抽題作答、評委提問三個環節依次開展，多角度、全方位地考察應聘人員語言表達能力、綜合管理思維和臨場應變能力。應聘人員就自身優勢、工作業績、崗位規劃等作了詳細介紹，展示個人風采和業務素養等綜合能力。在紀檢部門監督下，工作人員對評委評分情況進行了匯總統計。
此次招聘工作中，公司根據綜合得分及人崗適配度等因素，堅持擇優選聘、公平、公正、公開的原則，真正實現多中選好、好中選優、優中選能，為蜀道交通服務集團高質量發展提供強有力的人才支撐和智力支持。