8月30日，蜀道傳媒公司組織召開職工大會，公司領導班子及全體管理人員參會，公司黨支部委員、紀檢委員、工會主席甯堯光主持會議。
會議宣讀并講解了擬新出臺的《員工考勤和請休假管理辦法（試行）》《本部員工薪酬管理辦法》等4項制度，全體參會人員一致審議通過。甯堯光對近期內設機構和人員優化配置方案進行了通報，就加強工作紀律作出安排，再次強調了公司“1310作風建設年”有關要求。
公司黨支部書記、執行董事鄧小松作指出，今年以來，傳媒公司工作經營成績符合預期，品牌建設卓有成效，對打贏年度各項“戰役”充滿信心。隨著內部治理體系不斷完善，業務運行更加順暢有序，干部職工要進一步加強團結協作、勇挑重擔，不斷提升專業技能，練就獨當一面的能力本領，爭做公司發展新征程上的“先鋒隊”“排頭兵”。對于下一步工作，鄧小松要求：一要找準戰略方向，樹立遠大理想。二要科學帶好隊伍，改進工作方法。三要推動業務拓展、強化跟蹤落實。四要提升資源儲備，完善保障能力。
會上，公司黨支部副書記、總經理熊杰對年度經營目標任務沖刺工作進行部署，提出要圍繞營收、利潤兩大核心指標全面發力、全力以赴，在財務“兩金壓降”和經營“提質增效”兩個方面拿出舉措、有效落實。要在確保完成考核指標的基礎上，努力做到自我加壓、跳起摸高，加快邁上千萬利潤的新臺階，為公司在新時期實現跨越式發展提供有力支撐。