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7月23日,蜀交商貿公司組織召開新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部深入貫徹中央八項規定精神學習教育座談會。公司黨支部書記、董事長錢海波主持會議并講話。公司領導班子成員、中層管理人員參會。

會上,公司新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部7名代表結合自身崗位職責及工作實際依次發言,圍繞深入貫徹落實中央八項規定精神,談體會、談感悟、談打算。公司領導班子認真傾聽發言,與大家交流看法、提出意見。公司黨支部委員、紀檢委員、工會主席羅華開展集體廉潔提醒談話。

錢海波強調,新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部作為公司發展的主力軍、排頭兵,要自覺將作風建設轉化為內在信仰、行為規范和行動指南。一是進一步提高政治站位。深入學習貫徹中央八項規定精神學習教育相關會議和文件精神,堅定理想信念,保持政治定力,以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”;二是進一步深化思想認識。新提拔干部要加快適應新角色,年輕干部要對照“思想空虛、玩心重、貪圖享樂”等五個方面認真查擺問題,關鍵崗位干部要主動識別崗位廉潔風險,做到知敬畏、存戒懼、守底線;三是進一步增強行動自覺。要強化責任擔當和干凈擔當,堅決杜絕“怕出錯不作為”現象,在遵紀守法的前提下大膽履職盡責,把作風建設的成效轉化為干事創業的實效,為推動公司高質量發展作出新的更大貢獻。