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發(fā)布日期 2024-03-15

信息來源:蜀道服務(wù)區(qū)公司

蜀道服務(wù)區(qū)公司以“四個(gè)常態(tài)化”教育筑牢員工廉潔防線

蜀道服務(wù)區(qū)公司黨支部堅(jiān)持“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的原則,采取“四個(gè)常態(tài)化”舉措,強(qiáng)化員工廉潔從業(yè)自律意識(shí),筑牢黨員干部廉潔從業(yè)、拒腐防變的思想防線。

堅(jiān)持政治引領(lǐng)常態(tài)化。高度重視思想政治建設(shè),堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為公司黨支部議事決策會(huì)議的“第一議題”,把習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列重要論述等納入公司黨支部專題理論學(xué)習(xí)重點(diǎn),按照集中與自學(xué)結(jié)合、線下與線上配合、思想與業(yè)務(wù)融合的方式,不斷強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨、依法依規(guī)治企的思想理論武裝。

堅(jiān)持廉潔教育常態(tài)化。針對(duì)不同的崗位特點(diǎn)及廉潔風(fēng)險(xiǎn),開展廉潔黨課、通過每日廉潔小課堂發(fā)送典型案例,用線上、線下相結(jié)合的方式,將黨風(fēng)廉潔教育覆蓋公司全員、全過程、全方位,全面提升員工廉潔思想水平,擰緊廉潔“思想弦”,筑牢廉政“防火墻”。

堅(jiān)持提醒教育常態(tài)化。把“四項(xiàng)機(jī)制”作為同級(jí)監(jiān)督的有效抓手,紀(jì)檢委員定期與主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)溝通,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提醒溝通。常態(tài)化開展廉潔提醒談話和督導(dǎo)檢查,層層傳導(dǎo)監(jiān)督壓力。每逢重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),召開集體廉潔提醒談話會(huì),提前打好“預(yù)防針”,引導(dǎo)全員把紀(jì)律挺在前面,有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)公司全面從嚴(yán)治黨的緊迫感和使命感。

堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“一把手”總負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓,紀(jì)檢辦公室會(huì)同各部門具體抓的上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制,不定期對(duì)員工執(zhí)行紀(jì)律以及作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了解、分析,查找關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域存在的問題風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),著重挖掘梳理隊(duì)伍管理和作風(fēng)建設(shè)中存在的不足和隱患,及時(shí)提出整改措施和努力方向,確保作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作高效協(xié)同、同頻共振。