《職業(yè)病防治法》宣傳周——堅持預(yù)防為主，守護職業(yè)健康
返回列表《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2002年5月1日施行, 2018年12月29日為適應(yīng)國家機構(gòu)改革進行第四次修正。2024年4月25日至5月1日是第22個《職業(yè)病防治法》宣傳周。今年《職業(yè)病防治法》宣傳周的主題是“ 堅持預(yù)防為主，守護職業(yè)健康”。
一、什么是職業(yè)病
職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
二、構(gòu)成法定職業(yè)病的四個條件？
1.患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者。
2.必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的。
3.必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的。
4.必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。
三、我國的法定職業(yè)病有哪些？
職業(yè)病分類和目錄(10類132種） | |
職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病（19種） | 矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺等 |
職業(yè)性皮膚病（9種） | 接觸性皮炎、光接觸性皮炎等 |
職業(yè)性眼病（3種） | 化學(xué)性眼部灼傷、電光性眼炎、白內(nèi)障 |
職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病（4種） | 噪聲聾、鉻鼻病、牙酸蝕病等 |
職業(yè)性化學(xué)中毒（60種） | 一氧化碳中毒、硫化氫中毒等 |
物理因素所致職業(yè)病（7種） | 中暑、減壓病、高原病等 |
職業(yè)性放射性疾病（11種） | 放射性皮膚疾病、放射性腫瘤等 |
職業(yè)性傳染病（5種） | 炭疽、森林腦炎、布魯氏菌病等 |
職業(yè)性腫瘤（11種） | 石棉所致肺癌、間皮瘤；苯所致白血病等 |
其他職業(yè)病（3種） | 股靜脈血栓綜合征等 |
四、什么是職業(yè)病危害，職業(yè)病危害因素有哪些？
職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。
職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
《職業(yè)病危害因素分類目錄》將危害因素分為6大類：
1.粉塵，如矽塵、水泥粉塵、木粉塵等。
2.化學(xué)因素，如錳及其化合物、苯、正己烷等。
3.物理因素，如 噪聲、高溫、振動等。
4.放射性因素， 如X射線裝置(CT機)產(chǎn)生的電離輻射等。
5.生物因素，如艾滋病病毒，布魯氏菌、炭疽芽孢桿菌等。
6.其他因素，如金屬煙，井下不良作業(yè)等。
五、用人單位的職業(yè)病防治主體責(zé)任
用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。用人單位的主要負責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。
1.健康保障義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件。
2.職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，設(shè)置或指定管理機構(gòu)、人員負責(zé)職業(yè)病防治工作。
3.源頭控制危害義務(wù)：用人單位職業(yè)病危害作業(yè)場所職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
4.報告義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)及時、如實向衛(wèi)生健康行政部門申報職業(yè)病危害項目、職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果等。
5.危害因素檢測義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價。
6.危害告知義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)通過勞動合同、公告欄等方式告知勞動者工作場所、崗位存在的職業(yè)病危害因素。
7.培訓(xùn)教育義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用防護設(shè)備和個人防護用品 。
8.健康監(jiān)護義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
9.事故處理義務(wù)：發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施。
10.特殊勞動者保護義務(wù)：用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
11.舉證義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷或鑒定所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料。
12.承擔(dān)相關(guān)費用的義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勞動者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與鑒定費用、疑似職業(yè)病病人醫(yī)學(xué)觀察期間的費用。勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。
13.法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
六、勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利？
1.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。
2.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。
3.了解工作場所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)采取的職業(yè)病防護措施。
4.要求用人單位提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件。
5.批評、舉報和控告違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)和危及生命健康的行為。
6.拒絕非法指揮和強制執(zhí)行無職業(yè)病防護措施的作業(yè)。
7.參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
七、勞動者應(yīng)盡的義務(wù)是什么？
1.應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識、增強職業(yè)病防范意識。
2.遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。
3.正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。
4.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。