蜀交中油公司開展“青年員工到基層”實操能力提升培訓活動
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今年來,蜀交中油公司高度重視青年員工下基層歷練工作,堅持以“減輕基層員工勞動強度,增強本部員工業務能力,青年員工綜合素養穩步提升”為目標,持續性、廣泛性的組織開展“本部員工到基層”實操能力提升培訓活動,為公司高質量建設國內一流現代化綜合能源服務商貢獻優質人才力量。
公司通過深入加油站服務最前線精準調研,及時了解和掌握各加油站當前人員配置、設備運行、接待能力和服務水平,發現重大節假期間不同站點、不同程度的缺人缺位缺食情況尤為明顯。經過系列調研,公司黨委書記、董事長劉恒帶頭謀劃、部署、推動“青年員工到基層”實操能力提升活動,為妥善解決此類問題提供了合理辦法和有效途徑。
為合理推進本部青年員工下基層鍛煉,公司相關業務部門組織本部青年員工召開座談會,明確鍛煉目標,操練項目,演練科目。啟用蜀道集團技能比武冠軍及獲獎選手現場培訓,本部青年員工三人一組結伴而行,五天五組厲兵秣馬,有層次、有重點的培訓加油收銀操作、發票開具、車輛引導、預案演練、器材使用等,全體青年員工順利通過現場服務考核,為重大節假日公司本部青年員工下站幫扶,增強各基層加油站經營服務能力提供了堅實的青年人才支撐。