蜀交中油公司召開工會二屆七次會員代表大會
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3月15日，蜀交中油公司召開工會二屆七次會員代表大會，傳達蜀道交通服務集團工會一屆一次會員代表大會精神，審議通過工會工作報告和2022年度工會經費收支情況報告。
公司黨委書記、董事長劉恒出席會議并講話。公司黨委副書記、董事、總經理何偉毅主持會議，在家領導班子成員出席會議，工會會員代表參加會議。
會議認為，過去的一年，在公司黨委的堅強領導和上級工會組織的正確指導下，公司工會履行職責，持續強化職工思想政治引領，積極推進職工崗位建功，認真履行服務保障基本職能，創新開展各項工作，多項工作獲得了上級黨委、工會的肯定表揚和表彰獎勵，為推動公司高質量發展發揮了積極作用。
大會強調，在新的一年里，工會工作要以黨的二十大精神為引領，認真落實股東雙方工會工作要求，在公司黨委的領導下，以服務企業、服務職工為工作主線，著力抓好思想政治引領、立足崗位建功、職工暖心關愛、工會組織建設“四大工程”，堅持引領與服務融合、強基與賦能并舉，團結動員廣大職工為公司建設成為國內一流現代化綜合能源服務商而努力奮斗。
劉恒指出，公司工會要創建三個“一流”，努力做凝心聚力的橋梁紐帶。要聚焦高質量發展任務，建設企業所需的一流工會。要運用好職工陣地，宣傳貫徹落實黨的二十大精神，更好承擔起引導職工聽黨話、跟黨走的任務，教育引導干部職工深化理解、增進認同，廣泛凝聚戰略共識、思想共識和價值共識，樹立起建功“十四五”、奮進新時代的強大正能量。要緊扣以人為本理念，建設職工所需的一流工會。要把民主管理作為建設和諧企業的切入點，做維護職工利益的忠實代表，要著眼對接職工的多樣化需求，培育一批職工受益面廣、明顯改善職工生活品質的服務品牌，積極組織開展各類文體活動，讓職工快樂工作、幸福生活，讓工會真正成為“職工之家”。要圍繞創新創效主要求，建設時代所需的一流工會。要苦練內功，不斷充電，找好差距，補齊短板，提出更多具有創新性、引領性的工作舉措，積極探索新時期工會工作的新方法、新機制和新平臺，切實提高工會組織戰斗力。要積極開展崗位練兵和技能競賽，推進建功立業活動向深度和廣度發展提高參與度，以提升職工個人競爭力拉動企業核心競爭力。